云梦县法院执行局向云梦县劳动保险事业管理局提出司法建议得到积极回复
湖 北 省 云 梦 县 人 民 法 院
司 法 建 议 书
云法建【2014】15号
云梦县劳动保险事业管理局：
随着我国经济结构调整步伐的加快以及劳动用工制度改革的深化，加之劳动用工制度和劳动合同制度的建立，劳动争议案件作为一种新型的民事争议案件，其数量越来越多，其类型也越来越复杂。参加社会保险是解决劳动者后顾之忧的最佳保障，社会保险争议是牵涉到民生大事，也是劳动争议案件中高发的案件，因用人单位的原因，未为职工参加养老保险或用人单位未足额缴纳社会保险费、拖欠社会保险费而引起的争议较多，由此引起的诉讼与执行案件也较多。近日，本院执行局就受理了邹军华等36人申请执行中盐(湖北)食品有限公司劳动争议案件。此案涉及人数多，社会影响大，若处理不好可能引起群体上访事件，影响社会的和谐稳定。劳动保险事业管理局作为行政管理部门，为规范劳动力市场，保护劳动者的合法权益，减少类似案件的发生，特向贵局提出如下司法建议：
一、加大行政监督检查力度，着重检查用人单位参加社会保险的情况。
二、加大处罚力度，对用人单位的违法违规行为加大处罚力度，增加违法成本。
三、针对劳动者法律意识不高，维权意识不强的情况，扎实开展法制宣传工作，并对劳动者提供相关政策、法律支持。
以上建议请研究处理，并将结果函告本院。
二0一四年六月二十六日
回 复
云梦县人民法院：
你院云法建【2013】15号司法建议书我局已收到，经我局集体研究，就如何规范劳动力市场，保护劳动者的合法权益，减少劳动争议案件的发生，现回复如下：
一、组织人员认真学习《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律规定。
二、组织人员加大对违法违规行为的查处力度，做到查出一起，处理一起。
三、定期开展法制宣传工作，增强用人单位的守法意识，提高劳动者的维权意识。
云梦县劳动保险事业管理局