云梦法院凝“心”聚“力”打造“青年近卫军”
青年兴则法院兴，青年强则法院强。走进云梦县人民法院，迎面而来的是一股朝气蓬勃的气息，青年干警人数已达91人占全院干警总数的五分之三。近年来，该院将加强对青年干警的培养教育摆上重要位置，采取三项举措，凝“心”聚“力”，助力青年干警成长成才，为法院的审判事业注入了新鲜血液和无限活力。
一是精“心”谋划，突出思想引领，凝聚青年干警向心“力”。通过抓好入院教育、法律基础知识考核、主题党日、警示教育等活动从源头解决理想信念动摇、法律信仰丧失、工作进取心缺失等问题；充分发挥榜样和典型的引领示范作用，抓好典型选树，在两微一端平台上展示该院优秀法官的风采，宣传身边既懂理论又懂实践、既精业务又接地气的好法官、好干部，引导青年干警争做“四讲四有”合格党员；推行青年法官导师制，帮助青年干警系好人生第一颗“扣子 ；加大青年干警轮岗交流，让其在法庭、业务庭等一线部门经受历练，不断提高实践工作水平。
二是倾“心”组织，搭建学习平台，提高青年干警战斗“力”。对青年干警开展个性化培养，职能部门各司其责，为干警个体成长全面“体检”，提供成长指南；强化青年干警入职培训，组织新录用人员参加刑事、民（商）事、行政等审判工作实务、法官助理庭审笔录制作、辅助裁判文书制作等专题讲座，旁听庭审、观摩模拟庭审等，提升其司法能力；充分借助各种平台，为青年干警创造学习机会，积极组织青年干警参加撰写信息调研文稿、法学理论论文、司法实务研究文章等活动，提升干警的综合素质，加大激励力度，激发干警的学习动力；定期举办“读书会”活动，鼓励全院干警根据个人情况精读书，设立电子阅览室、图书室，图书涉及法学、文学、政治学、社会学、心理学和管理学等多个领域。
三是暖“心”服务，健全关爱机制，提升青年干警凝聚“力”。 院领导定期与青年干警座谈，全面了解青年干警工作、学习、生活状态，帮助青年干警解决实际困难，解决单身干警宿舍，让外地干警感受到家的温暖，为青年干警解决后顾之忧；认真落实年休假制度，组织干警定期体检，在传统节假日前后组织相关活动，让青年干警始终保持旺盛的工作热情；完善基础设施，改造健身房文体设施，组建羽毛球、篮球等兴趣小组，定期开展相应活动，在增强体魄、陶冶情操的同时，增强团队协作能力；打造青年干警成长发展平台，对近年工作中涌现出的优秀青年干警予以表彰奖励；搭建“法官风采”、“才艺苑”、“励志铭”等载体，全方位建设广大干警的精神家园，提升干警的归属感与认同感。